為確保新員工盡快適應工作環(huán)境，認知企業(yè)文化，知曉崗位要求，掌握公司制度，2014年3月27日下午17:30，新員工入職培訓考試在公司一號會議室舉行，參加考試的均是2014年2月-3月初入職的新員工。

       本次考試時長60分鐘，采取閉卷形式，考試題型有填空、簡答、論述題三大類，內容涉及公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構、規(guī)章制度等幾大部分。

       通過考試，使新員工進一步了解公司的基本情況，熟悉公司相關工作的業(yè)務流程及規(guī)章制度，盡快融入公司企業(yè)文化，實現角色的轉換。