繼孫董為公司內(nèi)部講師隊伍帶來培訓首開課之后，9月24日下午，以“透過結(jié)構(gòu)看世界”為主題的第二堂內(nèi)訓師培訓課程開課，本堂課的主講人為人力行政服務(wù)中心培訓主管于鳳媛。 

在培訓課程開始前，人力行政服務(wù)中心總監(jiān)鞏玉良表示，要成為一名合格的培訓講師，不僅需要在自己的專業(yè)領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗和知識儲備，如何把自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗通過簡明、高效的方式傳遞給受訓者，也需要一整套實用技巧。本堂課意在幫助內(nèi)訓師在腦海中樹立起一種以“結(jié)構(gòu)性”為主的思維方式，為其開展培訓課程奠定一種方法論的理論基礎(chǔ)。 

人力行政服務(wù)中心總監(jiān)鞏玉良發(fā)表講話

本堂課共分為三個層次展開，第一個層次為“理解”，當我們接收到一系列信息時，如何從中快速識別、梳理并概括出核心內(nèi)容，即教會內(nèi)訓師如何使隱性思維顯性化；第二個層次為“重構(gòu)”，通過遵循“結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進”等原則，將所接收到的信息、學習到的知識進行重新梳理，使其邏輯結(jié)構(gòu)更趨于合理，即教會內(nèi)訓師如何使顯性思維結(jié)構(gòu)化；第三個層次為“呈現(xiàn)”，通過“配關(guān)系、得圖示、上包裝”等技巧工具，使重構(gòu)后的知識體系更為清晰、準確地呈現(xiàn)在受眾面前，即教會內(nèi)訓師如何使結(jié)構(gòu)思維形象化。

本次培訓主講人為人力行政服務(wù)中心培訓主管于鳳媛

培訓中，于鳳媛結(jié)合多個案例對觀點進行闡述，通過與參訓人員的積極互動，既活躍了課堂氛圍，又增強了內(nèi)訓師們的參與度，在輕松活躍的氛圍中學習知識，時間也在不知不覺間溜走了。掌握了“結(jié)構(gòu)性思維”這一工具，將有助于內(nèi)訓師形成科學合理的培訓思路及理論基礎(chǔ)，為接下來的一系列課程做好充足準備。 

內(nèi)訓師隊伍認真聽講

據(jù)悉，10月起，內(nèi)訓師培訓課程將正式引入外部專業(yè)講師力量，開展“TTT”核心課程等專業(yè)培訓，除了專業(yè)課程培訓，公司還會陸續(xù)組織一些更具實用性的培訓課程，全方位幫助內(nèi)訓師隊伍快速成長。